在海康威视研究院从事AI(图像、语音、NLP)算法工程师职位是怎样的体验-

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在海康威视研究院从事AI(图像、语音、NLP)算法工程师职位是怎样的体验-
发布日期:2021-10-22 03:48    点击次数:81

更新另一波:

我个人最近也有一些新的感受。海康会招聘的难度相对来说不算太大。要知道,算法数据结构的调查等等。网上也有不少人反馈,海康学校招聘的面试并不难,主要看学校和学历。此外,很多算法专业的学生去了海康,但他们也是跨学科的,来自自动化、机械、光电子等非计算机专业。证券行业正在慢慢进入稳定期,年度财务报告较往年增加十几二十个点是非常困难的。现在算法岗位上很多简单的算法应用几乎都是慢慢做的,对新生的素质要求越来越高。想在上一次培训班跑个演示出来找算法岗的同学要特别小心,因为以后机会会越来越少。随着大浪淘沙,算法专业的学生需要不断夯实基础,提高能力。当你出来求职的时候,还是需要补充你的算法数据结构基础。平时多刷leetcode,复习基本算法,编写基本算法如排序二分搜索法二叉树链表字符串处理等。面试的手写代码流畅,对于拿到offer和培养自己的能力很有帮助。毕竟在实际的工作过程中,也是通过各种非常基础的算法来实现,叠加了一个大规模的应用。以上希望对大家有所启发。

分模线

在研究所工作两年,从事视频分析算法。工作强度取决于部门。如果是图像处理算法组,则强度小于视频分析算法组。我很久没见有人六七点下班了。然而,我们的团队在对接外部项目时非常努力。在海康期间,我们经常感到肩膀酸痛,脖子酸痛,这大概是海康人的一个老问题。周六周,大家出去团建的欲望真的很低。从技术上来说,做项目的问题之一可能是大部分项目使用的基础技术只有一两个,每次集成现有的版本代码,通过训练预研团队设计的模型或算法,风险非常低。但长时间不注意,就会陷入项目的开发工作中,基础模块的算法深度容易被忽略。但好处深藏在大环境中,大多数技术都听说过。至于理解,要知道其中涉及的基础知识并不容易。对于新人来说,海康的工作机会不错,值得一试。但是,如果你想更深入、更多地参与技术,建议仔细选择部门和小组。海康在影像和视频方面的工作经验得到了其他公司的认可。图像本身的应用并不局限于监控行业,互联网的应用无处不在。只要个人能力强,海康人出去一分钟找工作并不难。



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